Västsveriges cykelvänligaste arbetsplats

Nu har femton av Västsveriges kommuner börjat leta efter arbetsgivare som vill bli mer cykelvänliga. Tanken är att få fler att cykla, och att utse "Västsveriges cykelvänligaste arbetsplats".

För att uppmuntra att fler arbetsplatser gör det enklare för sina medarbetare att cykla till och från jobbet och i tjänsten har Västra Götaland och Halland börjat med ”Cykelvänlig arbetsplats”.

Alla arbetsplatser i deltagande kommuner kan vara med. Arbetsplatser kan vara privata företag, kommunala/offentliga verksamheter, föreningar och organisationer.

Västra Götalandsregionen uppmuntra arbetsplatser att underlätta för sina cyklande medarbetare. Med utmärkelsen Cykelvänlig arbetsplats vill Västra Götalandsregionen öka cykelengagemanget hos företag och organisationer i Västra Götaland och Halland. Beroende på hur många kriterier arbetsplatsen uppfyller finns tre nivåer, från en till tre stjärnor.

Kriterierna handlar bl.a. om bra möjligheter till dusch- och ombyte, säkra cykelparkeringar, finns en cykelpump och erbjuder en årlig aktivitet som syftar till att uppmuntra cykling o.s.v.

Alla som uppfyller kriterierna på den nivå man valt får utmärkelsen ”Cykelvänlig arbetsplats” tillsammans med ett diplom och en fin skylt att sätta upp i till exempel entrén. Arbetsplatsen behöver uppnå åtminstone en stjärna för att anses vara en “Cykelvänlig arbetsplats”.

Utöver detta är alla deltagare med i en tävling med chansen att bli Västsveriges cykelvänligaste arbetsplats! Vinnaren utses bland en grupp finalister.

Finalisterna består av en arbetsplats från varje deltagande kommun och nomineras av projektledarna där. En jury utser sedan vinnaren. Juryns beslut kan ej överklagas.

Det går utmärkt att anmäla sig när som helst. Det viktiga är att man uppfyller de kriterier som krävs 20 augusti 2016.

På webbplatsen cykelvanligarbetsplats.se kan du anmäla din arbetsplats. Där kan du även hitta tips och råd för ditt cykelarbete.

Kommuner som deltar är:

Alingsås, Borås, Halmstad, Kungälv, Lidköping, Lilla Edet, Orust, Stenungsund, Tjörn, Mellerud, Mölndal, Trollhättan, Varberg, Vänersborg, Öckerö.

Tidigare har “Cykelvänlig arbetsplats” funnits i Göteborgs, men nu finns den alltså i femton av Västsveriges kommuner. Man kopierar alltså idén. Det tycker jag om, varför uppfinna hjulet igen.

Källa: news.cision.com, cykelvanligarbetsplats.se

Dags för 2015 års omgång av Cykelvänlig arbetsplats!

För att uppmuntra att fler arbetsplatser gör det enklare för sina medarbetare att cykla till och från jobbet och i tjänsten har Göteborgs Stad trafikkontoret tagit fram utmärkelsen ”Cykelvänlig arbetsplats”. Utmärkelsen är öppen för alla arbetsplatser i Göteborg med minst tio medarbetare.

Trafikkontoret uppmuntra arbetsplatser att underlätta för sina cyklande medarbetare. Med utmärkelsen Cykelvänlig arbetsplats vill trafikkontoret öka cykelengagemanget hos företag och organisationer i Göteborg. Beroende på hur många kriterier arbetsplatsen uppfyller finns tre nivåer, från en till tre stjärnor.

Kriterierna handlar bl.a. om bra möjligheter till dusch- och ombyte, säkra cykelparkeringar, finns en cykelpump och erbjuder en årlig aktivitet som syftar till att uppmuntra cykling o.s.v.

Arbetet med kriterierna pågår till och med 31 augusti 2015 och den 19 september 2015 delas utmärkelserna ut och ”Göteborgs cykelvänligaste arbetsplats” utses.

Det går utmärkt att anmäla sig när som helst. Det viktiga är att man uppfyller de kriterier som krävs 31 augusti 2015.

Trafikkontoret hoppas naturligtvis att ni vill vara med i år också och behålla era stjärnor eller till och med lägga beslag på ytterligare en eller två. Det är enkelt att var med, ni behöver bara fortsätta där ni var och eventuellt uppdatera era uppgifter.

En jury kommer utse den arbetsplats som blir ”Göteborgs cykelvänligaste arbetsplats” och lyfta fram denna i en helsidesannons i dagspress. Juryn kommer även att premiera ”Årets bästa cykelidé” och “Årets rookie“.

De som tagit emot en emaljskylt har även rätt att använda kampanjmärket på egen hemsida och i egen marknadsföring.

På webbplatsen www.cykelvanlig.se kan du anmäla din arbetsplats. Där kan du även hitta tips och råd för ditt cykelarbete.

Källa: cykelvanlig.se

GRYAAB - Cykelvänligaste arbetsplatsen i Göteborg!

GRYAAB, Chalmers tekniska högskola, CPAC Systems AB

Lördagen den 20 september utsågs GRYAAB till den “cykelvänligaste arbetsplatsen” i HELA Göteborg av Göteborgs Stads Trafikkontor. Priset delades ut av Johan Nyhus (S), ordförande i trafiknämnden i samband med att Trafikkontoret hade flera aktiviteter i Bältesspännarparken under Europeiska trafikantveckan.

I konkurrens med hundratals andra företag tog man hem segern i trafikkontorets tävling Göteborgs “cykelvänligaste arbetsplats”. en tävling som var öppen för alla företag med minst tio anställda.

En enad jury utsåg GRYAAB till vinnare med motiveringen: “Stark och heltäckande cykelsatsning som toppas av en aktiv cykelgrupp och ett tydligt fokus.”

”Cykelgruppen” som nämns i motiveringen är en fyra personer stark och kreativ grupp som tagit fram det ena förslaget efter det andra på hur Gryaabs personal kan stimuleras att i allt större utsträckning låta bilen stå och istället välja mer miljövänliga sätt att ta sig till jobbet.

– Vi anordnade bland annat en egen utmaning i våras där man lagvis fick poäng om man tog sig till jobbet utan bil. Vi har även ordnat så att man, om man vill, får en gratis reflexväst av företaget att ha när man cyklar, säger Gustaf Ernst, processingenjör och medlem i cykelgruppen på Gryaab.

Förutom Årets cykelvänligaste arbetsplats korades även Årets cykelidé och Årets rookie.

Priset för årets bästa cykelidé 2014 gick till Chalmers tekniska högskola med motiveringen: “En vidareutveckling av trenden av elcyklar som kopplar ihop cykling, innovation och praktiskt användande. Chalmers planerar att komplettera sin befintliga elbilspool med elcykelpool. Som väderskydd vill de bygga ett tak med solceller. Taket ska producera lika mycket eller mer energi som det går åt för att lada elcyklarna och elbilarna. Anläggningen ska kunna utrustas med ett antal mätare som gör det lätt att läsa av producerad och använd mängd el. Denna data kan användas för olika räkneuppgifter och projekt för våra studenter. Elcykelpoolen skall vara tillgänglig för alla studenter och anställda.”

Priset Årets rookie 2014 gick till CPAC Systems AB med motiveringen: “Stark nykomling med imponerande stor andel av personalen som cyklar i kombination med entusiastiska cykelambassadörer.”

Syftet med tävlingen är att uppmuntra fler arbetsgivare att göra det lätt för medarbetarna att ta cykeln till jobbet.

I år deltog 151 arbetsplatser med tillsammans mer än 50 000 medarbetare. Cykelvänlig arbetsplats startade 2013 och årets omgång har pågått sedan februari.

Övriga deltagande arbetsplatser får en utmärkelse med en till tre stjärnor enligt en särskild certifiering beroende på hur cykelvänliga de är.

Källa: goteborg.se, cykelvanlig.se, instagram.com, vartgoteborg.se

Dags för 2014 års omgång av Cykelvänlig arbetsplats!

För att uppmuntra att fler arbetsplatser gör det enklare för sina medarbetare att cykla till och från jobbet och i tjänsten har Göteborgs Stad trafikkontoret tagit fram utmärkelsen ”Cykelvänlig arbetsplats”. Utmärkelsen är öppen för alla arbetsplatser i Göteborg med minst tio medarbetare.

Trafikkontoret uppmuntra arbetsplatser att underlätta för sina cyklande medarbetare. Med utmärkelsen Cykelvänlig arbetsplats vill trafikkontoret öka cykelengagemanget hos företag och organisationer i Göteborg. Beroende på hur många kriterier arbetsplatsen uppfyller finns tre nivåer, från en till tre stjärnor.

Kriterierna handlar bl.a. om bra möjligheter till dusch- och ombyte, säkra cykelparkeringar och ekonomiska incitament som bidrag till cykelreparation eller leasingcyklar.

Trafikkontoret hoppas naturligtvis att ni vill vara med i år också och behålla era stjärnor eller till och med lägga beslag på ytterligare en eller två. Det är enkelt att var med, ni behöver bara fortsätta där ni var och eventuellt uppdatera era uppgifter.

I år har de även instiftat ett nytt pris: Årets rookie. Vinnaren utses bland de arbetsplatser som är med för första gången.

En jury, som består av representanter från näringslivet och Göteborgs Stad, kommer även att utse den arbetsplats som blir ”Göteborgs cykelvänligaste arbetsplats” och lyfta fram denna i en helsidesannons i dagspress. Juryn kommer även att premiera ”Årets bästa cykelidé” och i år har de även instiftat ett nytt pris “Årets rookie“.

På webbplatsen www.cykelvanlig.se kan du anmäla din arbetsplats. Där kan du även hitta tips och råd för ditt cykelarbete.

Källa: cykelvanlig.se

Norconsult – Cykelvänligaste arbetsplatsen i Göteborg!

Lördagen den 14 september utsågs Norconsults kontor i Göteborg till den “cykelvänligaste arbetsplatsen” i HELA Göteborg av Göteborgs Stads Trafikkontor. Peter Apelgren var konferencier när priset delades ut av Trafikkontorets miljöchef Anders Roth i Nordstan i samband med ”Streetsmart”-veckan.

I konkurrens med hundratals andra företag tog man hem segern i trafikkontorets nya tävling Göteborgs “cykelvänligaste arbetsplats”. en tävling som var öppen för alla företag med minst tio anställda.

En enad jury utsåg Norconsult till vinnare med motiveringen:
”På kort tid har Norconsult genom starkt förändringsarbete engagerat hela personalen i cykelfrågan, bland annat genom att prioritera cykel i förhållande till bil. Norconsult är helt enkelt en privat arbetsgivare som visar vägen”.

Vad betyder denna utmärkelse för er?
– Det betyder självklart mycket, det är en väldigt fin utmärkelse och vi känner oss verkligen hedrade! Det är ju en bekräftelse på att de satsningar vi gör betyder något i ett större sammanhang. Att vi prioriterar rätt.

Vad betyder det för en arbetsplats, för stämning, kreativitet etc, att vara cykelvänlig?
– Detta erkännande är ju självklart en stor källa till uppmuntran och inspiration att fortsätta arbeta med denna typ av frågor. Det bygger självklart också en intern stolthet att arbeta på den cykelvänligaste arbetsplatsen i HELA Göteborg. Som en samhällsbyggare med helhetssyn är ju det fantastiskt stort och roligt och något som våra medarbetare verkligen ska känna sig stolta över. Det är ju våra medarbetare som driver dessa frågor och ställer kraven på oss som företag. I tillägg har vi en lyhörd ledningsgrupp som uppmuntrar dessa frågor och kreativiteten hos våra medarbetare. En väldigt bra kombination helt enkelt.

Vad har ni gjort under den här tiden för att bli Göteborgs cykelvänligaste arbetsplats?
– Vi har arbetat med miljöanpassade resor på olika sätt och deltagit i många projekt tillsammans med Trafikkontoret under än längre tid, där cykel varit en central del. I tillägg har vi väldigt engagerade och miljömedvetna medarbetare som brinner för dessa frågor. Vi har flera medarbetare som cyklar till och från arbetet i ur och skur året om. Vi har en medarbetare som cyklar ända från Lerum till vårt kontor på Lindholmen varje dag. Eftersom vi vill uppmuntra detta gäller det att vi kan erbjuda dusch, skåp, cykelpump och en bra parkering med mera.

Vad är skillnaden på arbetsplatsen nu jämfört med i vintras?
– Vi ser inga jättestora skillnader egentligen, vi har gjort plats för fler cyklar i vårt garage och köpt in en elcykel som används flitigt av våra medarbetare till och från våra möten. Vi testar den nu och kommer förmodligen köpa in en till eftersom den är väldigt bokad. Allt det andra hade vi redan.

Hur kommer ni nu fortsätta att förbli cykelvänligast i Göteborg?
– Ibland kan man känna sig tröstlös och tänka att det vi gör inte har så stor betydelse i det stora hela men så känns det inte alls nu, nu är vi riktigt taggade!! Den här utmärkelsen har gett oss stor inspiration att fortsätta arbeta på precis samma sätt som vi gör idag. Vi kommer fortsätta kommunicera kring betydelsen av miljöanpassade och resfria möten och göra det lätt för våra medarbetare att följa våra policys och riktlinjer kring dessa frågor. Vi kommer fortsätta vara lyhörda och lyssna på våra medarbetares synpunkter och olika förbättringsförslag och vidta åtgärder där det behövs. Något som vi tittar på just nu är hur vi kan få ännu fler medarbetare att cykla i ur och skur – till och från möten – till och från jobbet, avslutar Katharina Jonsson.

Och grattis även till er andra som har deltagit. Bra jobbat! Här kan du se vilka nivåer som arbetsplatserna har uppnått. http://cykelvanlig.se/grattis-alla-vinnare/

Källa: mynewsdesk.com, vartgoteborg.se, http://cykelvanlig.se/

Cykelvänlig arbetsplats

För att uppmuntra att fler arbetsplatser gör det enklare för sina medarbetare att cykla till och från jobbet och i tjänsten har Göteborgs Stad trafikkontoret tagit fram utmärkelsen ”Cykelvänlig arbetsplats”. Utmärkelsen är öppen för alla arbetsplatser i Göteborg med minst tio medarbetare.

Trafikkontoret uppmuntra arbetsplatser att underlätta för sina cyklande medarbetare. Med utmärkelsen Cykelvänlig arbetsplats vill trafikkontoret öka cykelengagemanget hos företag och organisationer i Göteborg. Beroende på hur många kriterier arbetsplatsen uppfyller finns tre nivåer, från en till tre stjärnor. Utmärkelsen lanseras den 5 februari och arbetet med kriterierna pågår hos arbetsplatserna till och med augusti 2013.

- Kriterierna handlar bl.a. om bra möjligheter till dusch- och ombyte, säkra cykelparkeringar och ekonomiska incitament som bidrag till cykelreparation eller leasingcyklar, säger Sara Boije af Gennäs, projektledare på trafikkontoret.

I september 2013 får alla arbetsplatser som uppfyller kriterierna utmärkelsen ”Cykelvänlig arbetsplats” och belönas med ära och en fin emaljskylt till sin entré.

En jury, som består av representanter från näringslivet och Göteborgs Stad, kommer även att utse den arbetsplats som blir ”Göteborgs cykelvänligaste arbetsplats” och lyfta fram denna i en helsidesannons i dagspress. Juryn kommer även att premiera ”Årets bästa cykelidé”.

På webbplatsen www.cykelvanlig.se kan du anmäla din arbetsplats. Där kan du även hitta tips och råd för ditt cykelarbete.

Cykelutmaningen 2012

Cykelutmaningen är en motions- och miljöaktivitet för arbetsplatser, där alla medarbetare enkelt kan komma igång med regelbundna hälsosamma vanor. I en rolig lagtävling som skapar engagemang och teamkänsla, motiveras anställda att använda restid till vardagsmotion, genom att gå eller cykla till, från och i jobbet.

Fyra tävlingsperioder

Cykelutmaningen är indelad i fyra fristående perioder, det går bra att vara med i en eller flera:

• vårutmaningen 23 april - 17 juni

• sommarutmaningen 18 juni - 19 augusti

• höstutmaningen 20 augusti - 14 oktober

• vinterutmaningen 15 oktober - 2 december

Gå eller cykla, samla poäng och kilometer

Laganmälan

Det går bra att anmäla nya lag och deltagare till Cykelutmaningen när som helst under tävlingsperioderna. Ett lag ska bestå av minst fyra och högst 15 deltagare. Varje lag ska också ha en lagledare/kontaktperson. Det går bra att anmäla laget på följande sida Cykelutmaningen - Laganmälan

Lagtävlingen

Deltagarna samlar poäng genom att, så ofta de har möjlighet, gå eller cykla minst en km till/från jobbet, vid ärenden eller tjänsteresor under arbetsdagen. Detta gäller även om man går eller cyklar från pendelparkering, i kombination med kollektivtrafik och oavsett hur lång sträckan är.

Varje deltagare kan få högst en poäng per dag. Slutresultat och placering avgörs av lagets snittpoäng (den sammanlagda lagpoängen dividerad med antalet lagdeltagare). Det lag som har högst snittpoäng blir tävlingsperiodens vinnande lag.

LagSlaget - en extra utmaning!

På lagsidan finns möjlighet att utmana ett eller flera andra utvalda lag i LagSlaget, och sedan följa poängställningen under tävlingen. Kanske har det segrande laget gjort sig förtjänt av ett fint pris från förlorarna, eller från arbetsgivaren?

Individuell kilometertävling för den som vill

Deltagarna kan också samla kilometer individuellt genom att registrera det sammanlagda antal kilometer de gått eller cyklat per dag. Kilometertävlingen omfattar alla fyra tävlingsperioderna under året, den påverkar inte lagets poäng. Priser delas ut till den som gått, respektive cyklat, och samlat flest kilometer sammanlagt efter de fyra tävlingsperiodernas slut.

Registrering av kilometer/poäng

I lagets startpaket ingår Cykelutmaningens aktivitetskalender med plats för veckoblad där deltagarnas aktiviteter kan noteras. Lagets veckoblad med anmälda lagdeltagare finns att skriva ut på lagsidan.

• För att visa minskningen av koldioxidutsläpp registreras alla aktiviteter i kilometer.

• Det antal kilometer som registreras varje dag ger automatiskt en poäng i lagtävlingen.

• För att ha möjlighet att vinna lagtävlingen måste deltagarnas aktiviteter vara registrerade på lagsidan senast en vecka efter avslutad tävlingsperiod.

Chans att vinna priser varje vecka!

Priser delas ut bland alla deltagare som samlat minst 4 poäng under en tävlingsvecka.

• För att ha chans att vinna måste deltagarnas aktiviteter registreras på lagsidan senast kl. 12.00 måndagen efter varje tävlingsvecka.

• Vinnarna presenteras därefter på hemsidan.

Övrigt

Eftersom Cykelutmaningens syfte är att främja hälsosamma resvanor i samband med arbetet, räknas inte motion under fritiden. Hjälm rekommenderas när ni cyklar. Läs mer om cykelutmaningen